ويشمل القرار زيادة نسبة التوطين إلى 35% في أنشطة الصيدليات المجتمعية والمجتمعات الطبية، و65% في أنشطة المستشفيات، و55% في أنشطة الصيدلة الأخرى، كما يبدأ تطبيق المرحلة الأولى المتضمنة زيادة نسبة التوطين في طب الأسنان إلى 45% إضافة إلى رفع الحد الأدنى لأجور المهنة لاحتساب نسب التوطين إلى 9000 ريال.
دليل إجرائي
ويأتي قرار نسب التوطين لمهن الصيدلة بناء على القرار الذي نص على تحديث الدليل الإجرائي لمهن الصيدلة وتطبيق نسبة التوطين، وحد أدنى للأجور وفق التعريفات والمسميات المهنية والاشتراطات المحددة في الدليل الإجرائي الخاص.
ويهدف القرار إلى توفير فرص عمل محفزة ومستقرة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل، وبناءً على توجه الوزارة في توطين القطاعات واستهداف الأنشطة والمهن وفقًا لأهداف رؤية 2030.
قطاعات مختلفة
يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية كانت قد أعلنت في يناير الماضي، صدور مجموعة من القرارات لرفع نسب التوطين في 269 مهنة بقطاعات مختلفة، وذلك بالشراكة مع عدد من الجهات الإشرافية «وزارة الصحة، وزارة التجارة، وزارة البلديات والإسكان».
نسب توطين الصيدلة
الصيدلة المجتمعية والمجمعات الطبية 35%
أنشطة الصيدلة في المستشفيات 65%
أنشطة الصيدلة الأخرى 55%
يطبق على المنشآت التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر
